GB/T15496企业标准化管理体系：

企业标准化管理体系涉及到了企业管理制度的方方面面，其中包括职业素质标准、岗位职责标准、岗位考评标准、企业全面形象管理、组织管理、行*后勤保障管理、人力资源管理、生产管理、技术研发管理、设备管理、质量管理、财务管理、物控管理、营销管理、经济合同管理、管理判例等方面，是企业管理运行较为完备的制度体系，为企业步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础。

GB/T 15496-2017 企业标准体系作用：

本标准有助于企业提高整体绩效，实现可持续发展，指导企业根据行业特征、企业特点构建适合企业战略规划、经营管理需要的标准体系，以及形成自我驱动的标准体系实施、评价和改进机制。企业标准体系是企业战略性决策的结果。企业标准体系的构建是企业顶层设计的内容。

企业管理标准的种类
主要是
⑴图样、技术文件、标准资料、信息、档案的管理标准；
⑵为进行科研、设计、工艺等技术管理工作而制订的有关设计管理、工艺管理标准；
⑷计量管理标准；
⑸质量检验，审核及质量记录的管理标准
⑹经济合同管理标准；
⑺半成品、协作件
⑻生产运输管理标准；
⑼定额管理标准；
⑽成本管理标准；
⑾设备管理标准；
⑿物料管理标准；
生产活动原始记录及台帐及信息管理标准。
此外还有能源管理标准、会议管理标准、计算机辅助企业管理标准等等。
2.3工作标准
工作标准是生产高质量产品、提高生产经营效率、实现各项技术标准的重要保证。具体来说，工作标准是对各部门、单位的各类人员的基本职责、工作要求、考核办法所作的规定，包括职责权利、工作程序、办事细则、考核标准和相互关系准则等。
按工作岗位，在岗位责任制的基础上制定企业工作标准。